선행기술팀은 시장 및 기술 트렌드를 기반으로 미래 경쟁력을 확보할 수 있는 신기술을 탐색·검증·내재화하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 회사의 중·장기 전략을 기술적으로 뒷받침하고, 신규 비즈니스/제품의 원천 기술을 확보합니다.

ㅣ주요 업무 (2명)

• 트랙터용 차세대 트랜스미션 선행 개발(1명)

1) 트랜스미션 시스템 설계
- 트랙터용 변속기 구조 설계
- 기계·유압·전자 결합형 변속 시스템 해석 및 상세 모델링

2) 유압 및 제어시스템 개발
- 유압식 변속 제어 시스템 개발
- 변속 제어 알고리즘 개발

3) 성능 및 내구 시험·검증
- 벤치 및 실제 차량 기반 변속 성능 시험
- 내구성, 효율, 응답성, 열 관리 등 성능 평가
- 시험 문제 분석 및 개선안 도출

4) 기술 트렌드 분석 및 외부 과제 수행
- 경쟁사 및 글로벌 OEM 트랜스미션 기술 분석
- 정부과제·산학협력 프로젝트 수행
- 미래 파워트레인(고효율/전동화) 적용 기술 연구

•  전자 유압 시스템 개발(1명)

1) 전자유압 시스템 개발 및 고도화
- 신규 기종의 전자유압 시스템(EH Valve, Hitch, Loader, Transmission 등) 제어 로직 개발
- 전자유압 제어 알고리즘 설계 및 HIL/SIL 기반 검증
- 시제품 제작·조립·시험을 통한 기능 검증 및 개선

2) 대외 기술 개발 및 정부과제 수행
- 정부과제, 산학 공동과제 등 외부 협력 프로젝트 수행
- 신규 제어기법·AI 기반 제어기술 적용 연구
- 시험 데이터 분석 및 신기술 검증

3) 선행 기술 연구
- 차세대 플랫폼(전동화·자율주행·정밀 제어)의 전자유압 기술 검토
- 기술 로드맵 수립 및 중장기 핵심기술 확보 전략 수행

ㅣ지원 자격

• 학력 : 4년제 대졸 이상(농업기계, 자동차 및 기계 계열 전공)
• 경력 : 5년 이상 15년 이하
• 유압 시스템 설계, 개발 실무 경험 필수
• 전자 제어 유압 부품 개발 경험

 

ㅣ우대 요건

• 기계·유압·전자·제어 관련 기사 / 산업기사 자격증 보유
• 농기계/건설기계 분야 전자유압 시스템 개발 경험자
• 트랙터/건설기계/자동차 파워트레인 또는 변속기 개발 경험
• 자율주행 레벨 3~4 시스템 개발 또는 상용화 경험
• 3D/2D CAD Tool(CATIA, NX, Inventor 등) 활용 가능
• 임베디드 소프트웨어 개발 경험(C, C++, MATLAB/Simulink)
• 유압 회로 설계 및 해석 경험

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ㅣ근무조건

• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월 / 급여 100% 지급)
• 근무지 : TYM 익산공장 (전라북도 익산시 왕궁면 왕궁농공단지길 7-40)
• 근무 요일 : 주5일 (월~금)
• 근무 시간 : 8시 ~ 17시 (※ 근무지 및 근무 부서에 따라 변경 가능)
• 연봉 : 별도 협의 (※ 참고 : 대졸 신입 기본급 4,300만원 이상)
• 정기 휴가(5일) / 중식제공 / 워크샵 지원 / 근로자의 날 선물 지급 / 장기근속자 포상금 지급 / 자녀 학자금 지원 / 어학교육 및 사외교육 지원 / 경조비 지원 / 종합건강검진 지원 / 웰컴키트 지급 

 

ㅣ채용 과정

 

( 첫번째, 입사 지원 )

• 아래 지원하기 버튼을 통해 지원서 작성 (이력서 자유 양식)
  
  

 ( 두번째, 서류 전형 )

• 서류 접수 수시 진행

 

 ( 세번째, 1차 실무진 면접 전형 )

• 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 1대多 대면 면접 (약 1시간)
• 소정의 면접비 지원

 

 ( 네번째, 2차 직책자 면접 전형 )

• 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 1대多 대면 면접 (약 1시간)
• 소정의 면접비 지원

 

 ( 다섯번째, 평판 조회 )

• 경력 및 역량 검증을 위한 평판 조회 진행

 

 ( 최종 합격 )

• 입사 지원부터 최종 합격까지 평균 1개월 소요

   ※ 각 채용 전형 결과는 이메일 혹은 알림톡을 통해 안내됩니다.

   ※ 회사 사정에 따라 전형 절차가 추가될 수 있습니다.

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❗️ 확인해주세요❗️

• 채용절차법 제4조의3에 따라 입사 지원서에 직무수행과 관련없는 신체적 조건, 가족 학력 사항 등의 기재를 금지합니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.