[본사] 마케팅 영상촬영 및 편집(체험형인턴) | TYM

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[본사] 마케팅 영상촬영 및 편집(체험형인턴) | TYM | 마케팅 | 영상편집 | 경력 무관 | 인턴 | TYM 본사 | 채용 시 마감

TYM 마케팅팀은 자사 브랜드 제고 및 제품 고지를 통해 전방위적 대내외 활동을 촉진하고, 이를 통한 판매 증진을 도모하고 있습니다. 해당 직무는 마케팅 영상 촬영 및 편집을 통해 마케팅 효과를 높이는 역할을 담당합니다. ㅣ주요 업무 영상 촬영(일반 카메라 또는 렌탈) 영상 편집 ㅣ지원 자격 학력 : 무관(재학생 지원 가능) 주 5일 8시간 풀타임 근무 가능자 ㅣ우대 요건 2D 편집 및 작업 스킬 소셜 체널 유경험자 ㅣ근무조건 근무형태 : 체험형 인턴 (3개월 후 계약종료) 근무지 : TYM 본사 (서울특별시 용산구 장문로 52) 근무부서 : 마케팅팀 근무 요일 : 주5일 (월~금) 근무 시간 : 8시 30분 ~ 17시 30분(※ 근무지 및 근무 부서에 따라 변경 가능) 연봉 : 별도 협의 중식제공 ㅣ채용 과정 ( 첫번째, 입사 지원 ) 아래 지원하기 버튼을 통해 지원서 작성 (이력서 자유 양식) ( 두번째, 서류 전형 ) 서류 접수 수시 진행 ( 세번째, 1차 실무진 면접 전형 ) 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 1대多 대면 면접 (약 1시간) 소정의 면접비 지원 ( 네번째, 2차 직책자 면접 전형 ) 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 1대多 대면 면접 (약 1시간) 소정의 면접비 지원 ( 다섯번째, 평판 조회 ) 경력 및 역량 검증을 위한 평판 조회 진행 ( 최종 합격 ) 입사 지원부터 최종 합격까지 평균 1개월 소요 ※ 각 채용 전형 결과는 이메일 혹은 알림톡을 통해 안내됩니다. ※ 회사 사정에 따라 전형 절차가 추가될 수 있습니다. ❗️ 확인해주세요❗️ 채용절차법 제4조의3에 따라 입사 지원서에 직무수행과 관련없는 신체적 조건, 가족 학력 사항 등의 기재를 금지합니다. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

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TYM 마케팅팀은 자사 브랜드 제고 및 제품 고지를 통해 전방위적 대내외 활동을 촉진하고, 이를 통한 판매 증진을 도모하고 있습니다.

해당 직무는 마케팅 영상 촬영 및 편집을 통해 마케팅 효과를 높이는 역할을 담당합니다.

 

주요 업무

    • 영상 촬영(일반 카메라 또는 렌탈)
    • 영상 편집 

     

    지원 자격

    • 학력 : 무관(재학생 지원 가능)
    • 주 5일 8시간 풀타임 근무 가능자

     

    우대 요건

    • 2D 편집 및 작업 스킬
    • 소셜 체널 유경험자

    ㅣ근무조건

    • 근무형태 : 체험형 인턴 (3개월 후 계약종료)
    • 근무지 : TYM 본사 (서울특별시 용산구 장문로 52)
    • 근무부서 : 마케팅팀
    • 근무 요일 : 주5일 (월~금)
    • 근무 시간 : 8시 30분 ~ 17시 30분(※ 근무지 및 근무 부서에 따라 변경 가능)
    • 연봉 : 별도 협의
    • 중식제공 

     

    ㅣ채용 과정

     

    ( 첫번째, 입사 지원 )

    • 아래 지원하기 버튼을 통해 지원서 작성 (이력서 자유 양식)

     ( 두번째, 서류 전형 )

    • 서류 접수 수시 진행

     

     ( 세번째, 1차 실무진 면접 전형 )

    • 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 1대多 대면 면접 (약 1시간)
    • 소정의 면접비 지원

     

     ( 네번째, 2차 직책자 면접 전형 )

    • 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 1대多 대면 면접 (약 1시간)
    • 소정의 면접비 지원

     

     ( 다섯번째, 평판 조회 )

    • 경력 및 역량 검증을 위한 평판 조회 진행

     

     ( 최종 합격 )

    • 입사 지원부터 최종 합격까지 평균 1개월 소요

       ※ 각 채용 전형 결과는 이메일 혹은 알림톡을 통해 안내됩니다.

       ※ 회사 사정에 따라 전형 절차가 추가될 수 있습니다.


    ❗️ 확인해주세요❗️

    • 채용절차법 제4조의3에 따라 입사 지원서에 직무수행과 관련없는 신체적 조건, 가족 학력 사항 등의 기재를 금지합니다.
    • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

     

     

     

     

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